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AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale

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AIDP attualmente riunisce oltre 4.000 Soci e Socie ed è presente in tutta Italia con 17 gruppi regionali per valorizzare, condividere e incentivare uno sviluppo serio e responsabile delle professionalità HR. Dal 1960 si prefigge lo scopo di essere componente attiva nel processo di sviluppo delle Risorse Umane nelle organizzazioni lavorative, al fine di promuovere la centralità della persona e della dignità umana all'interno dell'impresa e della società. Prende parte a progetti a livello nazionale ed internazionale ed è promotrice di ricerche sulle più importanti tematiche attinenti al mondo del lavoro e il futuro della direzione HR. Organizza annualmente il Congresso Nazionale, il più importante appuntamento per l’aggiornamento e l’analisi strategica sul management delle Risorse Umane. A livello internazionale è componente di EAPM (Associazione Europea di Direzione del Personale), WFPMA (Federazione Mondiale delle Associazioni di Direzione del Personale) e fondatrice di FMRH (Federazione Mediterranea per lo studio e la diffusione delle tematiche relative alla gestione delle Risorse Umane). Nel 2006 aderisce al Global Compact dell’ONU e contribuisce alla stesura del primo Codice Etico-Deontologico dei Responsabili delle Risorse Umane nell’area euro. Vanta una significativa attività editoriale con il trimestrale Direzione del Personale e il web magazine HR On Line e, in libreria con HR Innovation, la collana sul management delle Risorse Umane edita da FrancoAngeli. Promotore di alleanze fra enti e associazioni che valorizzano il sistema “Persona e Lavoro”, AIDP è partner riconosciuto dalle Istituzioni per analizzare e interpretare lo scenario del lavoro, anticipare e proporre soluzioni coerenti ed efficaci. Tratto peculiare è la costante attenzione ai temi emergenti grazie a gruppi di lavoro dedicati. AIDP sostiene e promuove il riconoscimento delle professionalità HR, anche tramite la Certificazione accreditata Uni 11803:2021 proposta da IBC e Lloyd’s Register.

AIDP attualmente riunisce oltre 4.000 Soci e Socie ed è presente in tutta Italia con 17 gruppi regionali per valorizzare, condividere e incentivare uno sviluppo serio e responsabile delle professionalità HR. Dal 1960 si prefigge lo scopo di essere componente attiva nel processo di sviluppo delle Risorse Umane nelle organizzazioni lavorative, al fine di promuovere la centralità della persona e della dignità umana all'interno dell'impresa e della società. Prende parte a progetti a livello nazionale ed internazionale ed è promotrice di ricerche sulle più importanti tematiche attinenti al mondo del lavoro e il futuro della direzione HR. Organizza annualmente il Congresso Nazionale, il più importante appuntamento per l’aggiornamento e l’analisi strategica sul management delle Risorse Umane. A livello internazionale è componente di EAPM (Associazione Europea di Direzione del Personale), WFPMA (Federazione Mondiale delle Associazioni di Direzione del Personale) e fondatrice di FMRH (Federazione Mediterranea per lo studio e la diffusione delle tematiche relative alla gestione delle Risorse Umane). Nel 2006 aderisce al Global Compact dell’ONU e contribuisce alla stesura del primo Codice Etico-Deontologico dei Responsabili delle Risorse Umane nell’area euro. Vanta una significativa attività editoriale con il trimestrale Direzione del Personale e il web magazine HR On Line e, in libreria con HR Innovation, la collana sul management delle Risorse Umane edita da FrancoAngeli. Promotore di alleanze fra enti e associazioni che valorizzano il sistema “Persona e Lavoro”, AIDP è partner riconosciuto dalle Istituzioni per analizzare e interpretare lo scenario del lavoro, anticipare e proporre soluzioni coerenti ed efficaci. Tratto peculiare è la costante attenzione ai temi emergenti grazie a gruppi di lavoro dedicati. AIDP sostiene e promuove il riconoscimento delle professionalità HR, anche tramite la Certificazione accreditata Uni 11803:2021 proposta da IBC e Lloyd’s Register.

Primary SectorGeneral Industry
Workforce Size201-500 Employees
Global HQUndisclosed, Italy
Total Capital RaisedBootstrapped / Private

Corporate Firmographics

Entity classification and operating profile

Industry
General
Company Type
Nonprofit
Founded
1960
Employee Bracket
201-500
Estimated Revenue Range
Undisclosed

Geographic Coordinates

Headquarters address and regional territory

Street Address
Via E. Cornalia 26 Milano Milano
City
—
Region / State
—
Postal Code
20124
Country
Italy

Digital Presence & Footprint

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