Unser Purpose Die Prinzipien der alten Arbeitswelt – wie Macht, Konkurrenz, Bevormundung, Hierarchie und Maximierungswahn – herauszufordern und stattdessen ein neues Denken anzustossen. Eines, das Veränderungen willkommen heisst, neue Entwicklungen zulässt und gutes Arbeiten ermöglicht. Was wir können Menschen verbinden und sie zu einem neuen Arbeiten, einem neuen Miteinander und einer neuen Haltung ermutigen. Dabei begegnen wir unseren Kund:innen stets offen, neugierig und unvoreingenommen. Unser Beitrag für eine Neue Arbeitswelt Wir begleiten Organisationen, die sich verändern wollen, auf dem Weg in die Neue Arbeitswelt. Bei diesem Prozess sind wir Aktivist:in, Impulsgeber:in, Kritiker:in, Freund:in und Ermutiger:in in einem. Unsere grösste Herausforderung Verständlich machen, dass es bei New Work weniger um bestimmte Tools und Prozesse geht, sondern um eine innere Haltung: Es geht um zeitgemässe Gestaltung, Anpassungsfähigkeit, respektvolle Kultur, Diversität, Kreativität, Nachhaltigkeit – und vor allem geht es um die Menschen. Unsere Prinzipien | Anders denken und handeln / Lead the Change / Work together / Be curious / Be your own user / Never stop learning www.brand-culture.ch/werte
Unser Purpose Die Prinzipien der alten Arbeitswelt – wie Macht, Konkurrenz, Bevormundung, Hierarchie und Maximierungswahn – herauszufordern und stattdessen ein neues Denken anzustossen. Eines, das Veränderungen willkommen heisst, neue Entwicklungen zulässt und gutes Arbeiten ermöglicht. Was wir können Menschen verbinden und sie zu einem neuen Arbeiten, einem neuen Miteinander und einer neuen Haltung ermutigen. Dabei begegnen wir unseren Kund:innen stets offen, neugierig und unvoreingenommen. Unser Beitrag für eine Neue Arbeitswelt Wir begleiten Organisationen, die sich verändern wollen, auf dem Weg in die Neue Arbeitswelt. Bei diesem Prozess sind wir Aktivist:in, Impulsgeber:in, Kritiker:in, Freund:in und Ermutiger:in in einem. Unsere grösste Herausforderung Verständlich machen, dass es bei New Work weniger um bestimmte Tools und Prozesse geht, sondern um eine innere Haltung: Es geht um zeitgemässe Gestaltung, Anpassungsfähigkeit, respektvolle Kultur, Diversität, Kreativität, Nachhaltigkeit – und vor allem geht es um die Menschen. Unsere Prinzipien | Anders denken und handeln / Lead the Change / Work together / Be curious / Be your own user / Never stop learning www.brand-culture.ch/werte