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Daimon Learning

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Desde 2008 DAIMON LEARNING, se ha dedicado a la creación de programas de capacitación hechos a la medida, de acuerdo a los requerimientos de un centro de desarrollo organizacional. La creación y desarrollo de estos programas conlleva no sólo definir y dosificar los contenidos, sino también impartir los talleres y evaluarlos bajo la métrica de costo beneficio. Expertos en los temas de desarrollo y capacitación, DAIMON LEARNING ofrece soluciones personalizadas a las necesidades particulares de Gestión Humana y los Planes de Desarrollo de sus colaboradores, adaptándose a sus requerimientos específicos, como: contenidos relevantes dado la etapa de crecimiento de la empresa, los horarios de entrenamiento disponibles; los diferentes niveles de educación dentro de los colaboradores a capacitar; y el formato y especificaciones de los entregables de conocimiento que la empresa requiere. Experiencia vasta y reconocida en las áreas de coaching gerencial, entreno de facilitadores internos, servicios de consultoría en diseño curricular, dosificación de contenidos, diseño de Sistemas de Administración de Conocimiento (Learning Management Systems a través de plataformas de web based Learning. La adaptación de cualquier contenido de aprendizaje (ej. libros best-sellers en el género de negocios, mercadeo, administración, ventas, merchandising, servicio al cliente, manuales técnicos de la empresa, etc.) a un formato de talleres o seminarios que se adecuan de tal forma que sus contenidos tengan relevancia y se puedan implementar fácilmente a la gestión de cualquier nivel de la organización.

Desde 2008 DAIMON LEARNING, se ha dedicado a la creación de programas de capacitación hechos a la medida, de acuerdo a los requerimientos de un centro de desarrollo organizacional. La creación y desarrollo de estos programas conlleva no sólo definir y dosificar los contenidos, sino también impartir los talleres y evaluarlos bajo la métrica de costo beneficio. Expertos en los temas de desarrollo y capacitación, DAIMON LEARNING ofrece soluciones personalizadas a las necesidades particulares de Gestión Humana y los Planes de Desarrollo de sus colaboradores, adaptándose a sus requerimientos específicos, como: contenidos relevantes dado la etapa de crecimiento de la empresa, los horarios de entrenamiento disponibles; los diferentes niveles de educación dentro de los colaboradores a capacitar; y el formato y especificaciones de los entregables de conocimiento que la empresa requiere. Experiencia vasta y reconocida en las áreas de coaching gerencial, entreno de facilitadores internos, servicios de consultoría en diseño curricular, dosificación de contenidos, diseño de Sistemas de Administración de Conocimiento (Learning Management Systems a través de plataformas de web based Learning. La adaptación de cualquier contenido de aprendizaje (ej. libros best-sellers en el género de negocios, mercadeo, administración, ventas, merchandising, servicio al cliente, manuales técnicos de la empresa, etc.) a un formato de talleres o seminarios que se adecuan de tal forma que sus contenidos tengan relevancia y se puedan implementar fácilmente a la gestión de cualquier nivel de la organización.

Primary SectorHigher Education
Workforce Size1-10 Employees
Global HQUndisclosed, Guatemala
Total Capital RaisedBootstrapped / Private

Corporate Firmographics

Entity classification and operating profile

Industry
Higher Education
Company Type
Educational
Founded
Undisclosed
Employee Bracket
1-10
Estimated Revenue Range
Undisclosed

Geographic Coordinates

Headquarters address and regional territory

Street Address
1 calle 19-47 Guatemala Guatemala
City
—
Region / State
—
Postal Code
01015
Country
Guatemala

Digital Presence & Footprint

Verified domains, socials, and directory profiles

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