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Dr. Vogt Consulting

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Vergütung neu gedacht: Exzellente Leistung durch gerechte Vergütung. Die Dr. Vogt Consulting GmbH ist ein erfahrenes und innovatives Beratungsunternehmen für Compensation & Human Performance Management. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Funktionsbewertung, Vergütungssysteme, Lohngerechtigkeit und HR-Management. Für unsere Kunden führen wir Gehaltserhebungen und Gehaltsmarktvergleiche durch, entwickeln Lohnbänder und erarbeiten aktuelle Vergütungssysteme. Wir erstellen Kompetenzmodelle, bewerten Funktionen und gestalten Stellenprofile mit Funktions- und Kompetenzanforderungen. In Bezug auf das deutsche Entgelttransparenzgesetz überprüfen wir Entgeltstrukturen und testieren Lohngleichheit nach Geschlecht, Alter, Nationalität und Funktion. Insgesamt unterstützen wir Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Personalinstrumente und -prozesse. Unsere Auftraggeber sind Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsleitungen sowie Personalabteilungen von national und international tätigen deutschen Unternehmen. Unser Anspruch ist es, mit unseren Dienstleistungen führend in Qualität und Kundennutzen zu sein. Dazu trägt insbesondere unser langjährig erfahrenes Expertenteam, unsere funktionsbezogene Methodik zur Vergütungsmodellierung sowie unser fein differenzierender Funktionskatalog bei. Diese ermöglicht es, die Vergütung maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen und Marktgegebenheiten einzelner Funktionsfamilien und Funktionen zu gestalten und gleichzeitig ein unternehmensweit konsistentes Vergütungssystem zu konzipieren.

Vergütung neu gedacht: Exzellente Leistung durch gerechte Vergütung. Die Dr. Vogt Consulting GmbH ist ein erfahrenes und innovatives Beratungsunternehmen für Compensation & Human Performance Management. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Funktionsbewertung, Vergütungssysteme, Lohngerechtigkeit und HR-Management. Für unsere Kunden führen wir Gehaltserhebungen und Gehaltsmarktvergleiche durch, entwickeln Lohnbänder und erarbeiten aktuelle Vergütungssysteme. Wir erstellen Kompetenzmodelle, bewerten Funktionen und gestalten Stellenprofile mit Funktions- und Kompetenzanforderungen. In Bezug auf das deutsche Entgelttransparenzgesetz überprüfen wir Entgeltstrukturen und testieren Lohngleichheit nach Geschlecht, Alter, Nationalität und Funktion. Insgesamt unterstützen wir Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Personalinstrumente und -prozesse. Unsere Auftraggeber sind Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsleitungen sowie Personalabteilungen von national und international tätigen deutschen Unternehmen. Unser Anspruch ist es, mit unseren Dienstleistungen führend in Qualität und Kundennutzen zu sein. Dazu trägt insbesondere unser langjährig erfahrenes Expertenteam, unsere funktionsbezogene Methodik zur Vergütungsmodellierung sowie unser fein differenzierender Funktionskatalog bei. Diese ermöglicht es, die Vergütung maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen und Marktgegebenheiten einzelner Funktionsfamilien und Funktionen zu gestalten und gleichzeitig ein unternehmensweit konsistentes Vergütungssystem zu konzipieren.

Primary SectorGeneral Industry
Workforce Size1-10 Employees
Global HQUndisclosed, Germany
Total Capital RaisedBootstrapped / Private

Corporate Firmographics

Entity classification and operating profile

Industry
General
Company Type
Privately Held
Founded
2017
Employee Bracket
1-10
Estimated Revenue Range
Undisclosed

Geographic Coordinates

Headquarters address and regional territory

Street Address
Tölzer Straße 1 Bavaria Grünwald
City
—
Region / State
Bavaria
Postal Code
82031
Country
Germany

Digital Presence & Footprint

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