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Erfolgreich und gesund Wir vernetzen alle notwendigen Maßnahmen zur Fehlzeitenreduktion mit effektivem Gesundheitsmanagement im Sinne der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und der Luxemburger Deklaration. Mit anderen Worten: Prävention mit Kostenersparnis. Wir sichern Struktur- Prozess- und Ergebnisqualität in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Der GKV-Spitzenverband ist der Spitzenverband im Bund der Krankenkassen und fördert Maßnahmen zur Prävention gemäß § 20 SGB V. Die Bundesregierung wirbt mit der Kampagne „Unternehmen unternehmen Gesundheit“ für mehr Initiative in Bezug auf die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeiter. Seit 2009 kann ein Unternehmen mit 500 € pro Mitarbeiter lohnsteuerfrei Mitarbeitergesundheit fördern. Es werden vornehmlich Maßnahmen steuerbefreit, die den Anforderungen der betrieblichen Gesundheitsförderung §§20 und 20a Abs 1 in Verbindung mit §20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen.