Il nest richesse que dHommes... Human Capital Investment Conseils, lorfèvre du recrutement, est une entreprise leader dans la valorisation du capital humain. Présent dans 17 pays, et avec une expérience de 18 ans dans le conseil en ressources humaines et le recrutement. Madame Lydia Desplanques, présidente du groupe Human Investment Conseils, est diplomée en droit des affaires internationales à luniversité de Princeton, New Jersey et dun MBA en finance et marketing dHEC. Ancienne directrice générale de Kelly, et créatrice de Kelly Santé, Madame Lydia Desplanques crée en 2001 le groupe HUMAN CAPITAL INTERNATIONAL, holding basée à létranger avec des activités multiples (textile, prêt-à-porter, armement, hôtellerie, restaurant, call center). Cest forte dune expérience de plus de 18 ans quelle accompagne aujourdhui les présidents des groupes du CAC 40 tels que Bolloré, LVMH, Aventis Sanofi, GEODIS, SERAC. Nos champs dactions : - Approche Directe - Recrutement - Évaluation (bilan de compétences) - Formation (inter ou intra entreprise) - GPEC (anticiper les compétences requises pour les emplois de demain) - Intelligence culturelle (capacité à faire face aux différentes cultures et situations dentreprise pour une performance durable) - Conseils et réorganisation en finance (mode projet, RH, Supply chain) - Coaching de dirigeants et Top managers
Il nest richesse que dHommes... Human Capital Investment Conseils, lorfèvre du recrutement, est une entreprise leader dans la valorisation du capital humain. Présent dans 17 pays, et avec une expérience de 18 ans dans le conseil en ressources humaines et le recrutement. Madame Lydia Desplanques, présidente du groupe Human Investment Conseils, est diplomée en droit des affaires internationales à luniversité de Princeton, New Jersey et dun MBA en finance et marketing dHEC. Ancienne directrice générale de Kelly, et créatrice de Kelly Santé, Madame Lydia Desplanques crée en 2001 le groupe HUMAN CAPITAL INTERNATIONAL, holding basée à létranger avec des activités multiples (textile, prêt-à-porter, armement, hôtellerie, restaurant, call center). Cest forte dune expérience de plus de 18 ans quelle accompagne aujourdhui les présidents des groupes du CAC 40 tels que Bolloré, LVMH, Aventis Sanofi, GEODIS, SERAC. Nos champs dactions : - Approche Directe - Recrutement - Évaluation (bilan de compétences) - Formation (inter ou intra entreprise) - GPEC (anticiper les compétences requises pour les emplois de demain) - Intelligence culturelle (capacité à faire face aux différentes cultures et situations dentreprise pour une performance durable) - Conseils et réorganisation en finance (mode projet, RH, Supply chain) - Coaching de dirigeants et Top managers