Wissenswertes • PMC International ist seit 1979 am österreichischen und internationalen Markt als Personalberatung vertreten • Ehrliche & offene Beratung ist bei uns garantiert – nicht jeder Auftrag muss in einer großen Suche enden • Wir arbeiten bedarfsorientiert & branchenübergreifend • Dank unseres umfassenden und stetig wachsenden Bewerberpools handeln wir schnell & effizient und sorgen somit für eine kürzere Prozesslaufzeit Direct Search & Pool Suche • Im persönlichen Gespräch ermitteln wir detailliert das Anforderungsprofil an Ihre vakante Position • Der Charakter der Marktansprache ist abhängig vom Suchprofil. Die mediengestützte Suche wird um die Direktansprache erweitert; dafür setzen wir die besten Internetplattformen und natürlich unsere qualitativ und quantitativ umfangreiche, stets wachsende Datenbank ein. • Im Rahmen der Vorselektion werden die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten (m/w) bewertet und im Anschluss wird die Auslese in persönlichen Interviews auf soziale sowie fachliche Kompetenzen geprüft. • Davon ausgehend erstellen wir ein fundiertes KandidatenDossier und organisieren nach Abstimmung mit Ihnen die Präsentation unserer Kandidaten (m/w).
Wissenswertes • PMC International ist seit 1979 am österreichischen und internationalen Markt als Personalberatung vertreten • Ehrliche & offene Beratung ist bei uns garantiert – nicht jeder Auftrag muss in einer großen Suche enden • Wir arbeiten bedarfsorientiert & branchenübergreifend • Dank unseres umfassenden und stetig wachsenden Bewerberpools handeln wir schnell & effizient und sorgen somit für eine kürzere Prozesslaufzeit Direct Search & Pool Suche • Im persönlichen Gespräch ermitteln wir detailliert das Anforderungsprofil an Ihre vakante Position • Der Charakter der Marktansprache ist abhängig vom Suchprofil. Die mediengestützte Suche wird um die Direktansprache erweitert; dafür setzen wir die besten Internetplattformen und natürlich unsere qualitativ und quantitativ umfangreiche, stets wachsende Datenbank ein. • Im Rahmen der Vorselektion werden die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten (m/w) bewertet und im Anschluss wird die Auslese in persönlichen Interviews auf soziale sowie fachliche Kompetenzen geprüft. • Davon ausgehend erstellen wir ein fundiertes KandidatenDossier und organisieren nach Abstimmung mit Ihnen die Präsentation unserer Kandidaten (m/w).
Company Information
- Industry
- Staffing And Recruiting
- Company Type
- Privately Held
- Founded
- 1979
- Employee Range
- 1-10
- Revenue Range
- Not available
Location
- Address
- Währinger Straße 16/16 Wien Wien
- City
- Vienna
- Region
- Wien
- Postal Code
- 1090
- Country
- Austria