Explore Global Companies & Account Intelligence

Somos uma cooperativa pioneira na produção orgânica de sucos e óleos essenciais de citros no Vale do Caí, cinturão produtor dessa cultura no Rio Grande do Sul. Operamos em um mercado justo, respeitamos o meio ambiente em todas as etapas e seguimos os preceitos da agroecologia, agregando valor por meio de manejos que preservam a biodiversidade e completam o ciclo de produção agrícola.

Organización cooperativista de productores agropecuarios que proyecta a diario el accionar de más de 3.500 asociados.

La Cooperativa Impresa Sociale Ruah nasce nel 2009 da un’associazione attiva sul territorio di Bergamo dal 1991. Si occupa del benessere delle comunità, dell’integrazione sociale dei cittadini italiani e stranieri. Offre servizi di accoglienza e di inserimento lavorativo per persone svantaggiate, formazione sui temi del dialogo e dell’incontro. Garantisce servizi di housing sociale, di prima accoglienza serale e notturna per chi ha temporaneo bisogno abitativo. L’area cultura propone servizi di mediazione culturale, corsi di alfabetizzazione e d’insegnamento della lingua italiana, eventi culturali che documentano aspetti di una realtà sempre
più multiculturale, multilinguistica e multireligiosa. La cooperativa possiede anche un ramo di tipo B che ha come fine il recupero di beni - vestiti, oggetti, libri - per dare loro una nuova vita e insieme offrire spazi lavorativi a cittadini in difficoltà economica o personale. I servizi attivi vanno dall’accoglienza all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, a interventi di formazione sui temi del dialogo e dell’incontro interculturale. Attualmente sono quattro le aree d’intervento della cooperativa: Area Abitare, Area Cultura, Area Economie di Solidarietà e Area Richiedenti Asilo e Rifugiati. …trasformiamo i bisogni in opportunità e le diversità in risorsa.

Comprehensive enterprise dossier available in global intelligence registry.

Comprehensive enterprise dossier available in global intelligence registry.

.

Cooperativa Mimosa nasce nel 1980 e si sviluppa negli anni ampliando notevolmente le aree dinteresse trasformandosi da semplice impresa di pulizie a vera e propria società multiservizi, collocandosi come una delle principali cooperative in Trentino. Attualmente Mimosa opera in cinque settori: Pulizie, Servizi, Eventi e Fiere, Socio sanitario e Turismo, impiegando più di 250 dipendenti. Ciò che guida fin dagli inizi tutte le attività di Mimosa è la volontà di fornire i propri servizi ad imprese ed istituzioni con lefficienza e lefficacia richiesti dal mercato, garantendo e sviluppando nello stesso tempo il valore sociale aggiunto per cui la cooperativa è nata, mettendo al centro i clienti e la collettività e valorizzando le professionalità e le aspirazioni dei propri soci e lavoratori dipendenti. Giorno dopo giorno Mimosa costruisce la propria leadership sulla qualità delle prestazioni di servizio, fornendo risposte puntuali e personalizzate in base alle differenti esigenze. Oggi, numerosissimi clienti si avvalgono dellampia gamma di servizi offerti dalla Cooperativa sapendo di poter contare su unorganizzazione duttile ed efficiente e su personale motivato e responsabile, in grado di soddisfare in maniera propositiva i loro bisogni. Mimosa persegue il miglioramento della sua missione: valorizzare i propri principi in termini di sensibilità e di contribuzione alla sostenibilità ambientale. Lobiettivo generale è essere partner di riferimento per servizi, ricettività e forniture sostenibili, promuovendo una struttura di intenti, scelte e attività concrete come fattori della storia, della cultura e della missione di Mimosa. La lunga e stretta collaborazione con Habitech, Distretto Tecnologico Trentino per lEnergia e lAmbiente, dimostra la convinzione e volontà della Cooperativa di agire in tutte le sue attività nel rispetto e per la salvaguardia dellambiente.

Cooperativa Piá - localizada em Nova Petrópolis, cidade da Serra Gaúcha. Focada na produção de leites e derivados a partir da produção entregue diariamente por seus associados produtores. A produção de doce de fruta também faz parte do portfólio. As lojas agropecuárias e os supermercados complementam o negócio da Cooperativa, incentivando o produtor tanto a atividade primária como na sua vida. Cooperativas mudam o mundo!

La Cooperativa Sociale Quadrifoglio SC ONLUS, in seguito Quadrifoglio, nasce a Pinerolo nel 1981, grazie al supporto del Comune e a un finanziamento per lo sviluppo della cooperazione Cee, con lo scopo sociale dintegrazione lavorativa di soggetti disabili. Nellarco di poco più di un trentennio, Quadrifoglio è una delle realtà del terzo settore più affermate a livello nazionale, mettendo in atto da quel lontano 1981 una crescita continua e costante che lhanno portata ora ad avere un fatturato di circa 110 milioni di ed una compagine sociale complessiva di circa 4400 lavoratori, oltre che una presenza sulla maggior parte del territorio nazionale.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina Ltda. 103 se constituyó el 18 de noviembre de 1966, inscrita su personería jurídica en Registros Públicos e inscrita en el registro oficial de cooperativas de Ahorro y Crédito de la Superintendencia de Banca y Seguros, mediante Resolución S.B.S Nº 865-95 de fecha 30 de noviembre de 1995, en la que se le asigna el número 103. La propuesta de trabajo de nuestra cooperativa se basa en potenciar y generar nuevos espacios de desarrollo y progreso de los asociados, gestando iniciativas enfocadas principalmente en educar en valores cooperativos para fomentar habilidades emprendedoras y capacidades solidarias. La Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina es una institución líder que contribuye al desarrollo del sur peruano democratizando y profundizando los servicios microfinancieros, empleando altos estándares de calidad y eficiencia sustentados en el profesionalismo, valores éticos , morales y la capacidad de trabajo en equipo.

Crescer sem perder a simplicidade é a chave do sucesso da Cooperativa Santa Clara, de Carlos Barbosa, que em abril de 2012 completou 100 anos de atividade desde sua origem. São 5.500 associados e mais de 2.000 colaboradores empenhados na tarefa de fazer funcionar uma cadeia produtiva que combina controle na produção leiteira e investimentos constantes na modernização dos processos industriais e unidades comerciais, formados por uma rede de lojas especializadas. Nossa missão é receber a produção dos associados, industrializar, comercializar e prestar serviços com qualidade e tecnologia, proporcionando melhor retorno aos associados, visando à satisfação dos clientes e prosperando como organização cooperativista.

Nata nel 1995 a Reggio Emilia, Ambra è una Cooperativa Sociale di tipo A, che opera nelle Aree Educativa, Salute Mentale, Anziani, dedicandosi alla cura, al benessere e all'integrazione Sociale della persona. Oggi Ambra è attiva in Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Abruzzo: collabora con le istituzioni tramite la gestione diretta e in appalto di strutture ed agisce sul mercato dei servizi con attività indipendenti. L'​ obiettivo primario di Cooperativa Sociale Ambra è valorizzare l’essere umano; per questo motivo ogni nostra attività si basa da sempre su valori quali: - Riconoscere la centralità della persona come portatore di diritti al di là di ogni nazionalità, religione, condizione fisica o psicologica; - Valorizzare l’utilità sociale del lavoro, promuovendo la ricerca di nuove opportunità sul territorio, in particolare per i giovani e le donne; - Promuovere i valori e il modello cooperativo, rendendo il territorio e le comunità locali il perno di progetti di sviluppo sociale e imprenditoriale; - Sostenere progetti di solidarietà verso tutti coloro a cui non sono garantiti salute, istruzione e lavoro in Italia e nel mondo. Dal 2003, la Cooperativa Sociale Ambra è certificata UNI EN ISO 9001:2008; questo sistema di qualità garantisce la massima professionalità e riconosce la trasparenza di procedure e protocolli adottati ogni giorno. La formazione è uno degli aspetti più importanti per qualificare il lavoro quotidiano della Cooperativa Sociale Ambra; preparare adeguatamente ogni singolo collaboratore significa raggiungere risultati di eccellenza e di alta specializzazione. Per questa ragione alla fine di ogni anno Cooperativa Sociale Ambra pianifica per i successivi 12 mesi appositi percorsi formativi volti a rispondere alle esigenze che si presentano per ogni equipe di lavoro, in relazione all'area ed alla struttura di riferimento.