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Travailler à la Commission scolaire de Montréal (CSDM) Faire équipe avec un chef de file en éducation La Commission scolaire de Montréal, chef de file en éducation est la plus importante commission scolaire du Québec et un des plus grands employeurs de lîle de Montréal. Elle organise les services éducatifs pour 110 000 élèves, gère les ressources humaines, financières et matérielles et coordonne le transport scolaire, les services de garde et les relations avec la communauté. Elle compte plus de 16 000 employés et offre une variété demplois tant en gestion que dans des domaines professionnels et techniques. Évoluer en milieu urbain Située au cœur de la métropole, la CSDM vit au rythme de la ville et de ses défis. Elle offre à ses élèves et à son personnel laccès à une diversité de lieux culturels scientifiques et sportifs. Institution phare en francisation, elle accueille des élèves venant de 179 pays de naissance et parlant 161 langues maternelles, et veille à leur intégration comme citoyens responsables. Ses écoles de quartier sont ouvertes sur la communauté et comptent sur de nombreux partenaires. Réussir et faire réussir Dans ses 200 établissements, tous les employés contribuent à la réussite des élèves, que ce soit au primaire au secondaire ou encore à la formation professionnelle ou à léducation des adultes. En plus de faciliter la mobilité de son personnel dans lorganisation, la CSDM offre de la formation continue et dintéressants avantages sociaux.

Travailler à la Commission scolaire de Montréal (CSDM) Faire équipe avec un chef de file en éducation La Commission scolaire de Montréal, chef de file en éducation est la plus importante commission scolaire du Québec et un des plus grands employeurs de lîle de Montréal. Elle organise les services éducatifs pour 110 000 élèves, gère les ressources humaines, financières et matérielles et coordonne le transport scolaire, les services de garde et les relations avec la communauté. Elle compte plus de 16 000 employés et offre une variété demplois tant en gestion que dans des domaines professionnels et techniques. Évoluer en milieu urbain Située au cœur de la métropole, la CSDM vit au rythme de la ville et de ses défis. Elle offre à ses élèves et à son personnel laccès à une diversité de lieux culturels scientifiques et sportifs. Institution phare en francisation, elle accueille des élèves venant de 179 pays de naissance et parlant 161 langues maternelles, et veille à leur intégration comme citoyens responsables. Ses écoles de quartier sont ouvertes sur la communauté et comptent sur de nombreux partenaires. Réussir et faire réussir Dans ses 200 établissements, tous les employés contribuent à la réussite des élèves, que ce soit au primaire au secondaire ou encore à la formation professionnelle ou à léducation des adultes. En plus de faciliter la mobilité de son personnel dans lorganisation, la CSDM offre de la formation continue et dintéressants avantages sociaux.

Fondée en 1998 à la suite de la fusion entre la Commission scolaire des Manoirs et la Commission scolaire Le Gardeur, la Commission scolaire des Affluents a officiellement changé de nom en juin 2020, alors qu'elle a laissé sa place au Centre de services scolaires des Affluents. Cinquième centre de services scolaire en importance au Québec, le CSSDA regroupe plus de 41 000 élèves et son territoire couvre les municipalités régionales de comté (MRC) de L’Assomption et Les Moulins. Deuxième plus important employeur de la région de Lanaudière, le CSSDA emploie plus de 6 500 personnes et regroupe 71 établissements d’enseignement, soit 53 écoles primaires, 14 écoles secondaires, deux centres de formation professionnelle et deux centres de formation générale aux adultes.

Évoluant sur le territoire de la MRC d'Arthabaska et de l'Érable, la Commission scolaire des Bois-Francs regroupe plus de 1400 professionnels de l'éducation qui travaillent avec coeur et conviction au développement et à la réussite de ses 12 000 élèves, jeunes et adultes. Avec ses 52 écoles et centres de formation, la Commission scolaire contribue au développement de sa région tout en privilégiant une trentaine de partenariats favorables au développement des jeunes et de l'éducation.

Le territoire de la Commission scolaire des Chic-Chocs s'étend depuis Les Capucins (à proximité de Sainte-Anne-des-Monts) jusqu'à Coin-du-Banc (à proximité de Gaspé) en incluant Murdochville. La Commission scolaire des Chic-Chocs, dont le siège social est situé à Gaspé, offre l'enseignement à 4 800 élèves répartis dans 13 écoles primaires, 4 écoles primaires-secondaires, 3 écoles secondaires et 2 centres d'éducation des adultes et de formation professionnelle. La Commission scolaire des Chic-Chocs a la mission d'assurer des services de qualité aux jeunes et aux adultes sous sa juridiction. Elle est garante de leur réussite et voit au soutien de ses établissements afin qu'ils s'acquittent de la triple mission dont ils sont solidairement chargés : l'instruction, la socialisation et la qualification de tous. Par ailleurs, l'éducation étant un facteur essentiel de la croissance des personnes et de leur communauté, la Commission joue un rôle de premier plan dans le développement régional.

Située dans la circonscription électorale provinciale Rouyn-Noranda/Témiscamingue, la Commission scolaire du Lac-Témiscamingue offre des services éducatifs à une clientèle jeune et adulte sur un vaste territoire de 20 000 km2. À titre d’exemple, la distance à parcourir entre les établissements scolaires les plus éloignés est de 162 km. Le territoire couvre la MRC de Témiscamingue où on retrouve 18 000 habitants répartis entre 20 municipalités et 4 communautés algonquines.

Commissionaires nationally is a private, Canadian, not-for-profit company with 15 independent divisions encompassing 50+ offices and more than 20,000 employees. The British Columbia division was established in 1927 with the original mandate of creating meaningful employment for former military and RCMP members. Today, we have broadened that mandate to “give back to all those who serve and have served our community and country.” Commissionaires BC is comprised of a well-trained, diverse team over 1,200 strong servicing 110 communities across mainland BC. We provide the best solutions and highest quality of service in the industry. Our longevity is based on our ability to change with times, expand, implement new technologies and meet the expectations of our clients. Commissionaires BC now offers Innovative Solutions, a business line that leverages innovation to generate the best solutions for security needs within an increasingly complex world. Rather than relying on historical guarding practices, a given problem is thoroughly assessed in order for a blend of experience and innovation to customize the best solution. Commissionaires specializes in the powerful security tools and innovative technology necessary to protect property, businesses and other assets from theft and crime. Our security experts can customize a complete security solution for you. A personalized cybersecurity strategy can significantly bolster your data protection, providing you with the confidence that your digital assets are fully secured. We offer the following professional services to refine your digital infrastructure and defend your assets: Cyber gap analysis Cyber threat intelligence Cyber training services Cyber consultation Incident response & monitoring Vulnerability management Penetration testing

Commissionaires is Canada’s premier security company and largest private sector employer of veterans. Founded on the core military values of dedication, responsibility and sense of mission, we employ 22,000 people across Canada. We are a private, not-for profit organization providing security, fingerprinting and identification services as well as training, to public and private sector clients. Our mandate is to create meaningful employment opportunities for former members of the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and others who wish to contribute to the security and well-being of Canadians. https://commissionaires.ca/about Our roles are critical for the safety and security of Canadians. Our diverse workforce welcomes veterans and reservists, military spouses and family members, and civilians. Join our team and make a difference in the security industry while building a fulfilling career.

Commissionaires Northern Alberta Division is a security and investigations company based out of Canada.