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government administration
Le département de la Creuse se situe au centre de la France, au sein de la région Limousin. Dans la partie nord-ouest du Massif central, la Creuse est entourée des départements de Haute-Vienne, Corrèze, Allier, Puy-de-Dôme, Indre et Cher. Elle occupe une position très centrale, à 350 km au sud de Paris, 350 km à l’ouest de Lyon et 315 km au nord-est de Bordeaux. Traversée par des axes routiers importants qui l’ouvrent aux régions voisines - l’A20 dans le sens nord-sud, la RN145 dans le sens est-ouest - la Creuse est un territoire rural, avec une faible densité de population éparpillée en une multitude de villages et hameaux. Quatre villes structurent son espace : Guéret le chef-lieu, La Souterraine, Aubusson et Bourganeuf. La Creuse est un département vallonné, où la petite montagne prédomine dans le sud-est et les collines se font parfois hautes au nord et à l’ouest. Son territoire est irrigué par de nombreuses rivières, dont la Creuse, qui la traverse de part en part.
Comptant parmi les interprofessions françaises issues de la loi du 10 juillet 1975, le Conseil Interprofessionnel des Vins du Roussillon (CIVR) est engagé dans le développement des Vins du Roussillon au travers de trois grands types de mission : une mission de pilotage économique, une mission de promotion collective, une mission de recherche et d’expérimentation.
government administration
Le Conseil interprofessionnel du Québec, connu sous le nom de CIQ, regroupe les 45 ordres professionnels qui comptent près de 400 000 membres. Il est la voix collective des ordres sur des dossiers d'intérêt commun et agit à titre d'organisme-conseil auprès du gouvernement. Le CIQ est voué au développement des professions réglementées dans une perspective de protection du public, notamment en regard des attentes et des besoins de la population auprès de laquelle les membres d'ordres professionnels rendent des services. Cette page est un carrefour d’informations sur les ordres et le système professionnel. Elle diffuse des renseignements sur la campagne « Ordre de protéger », menée conjointement par les ordres et le CIQ, et dont l’objectif est de permettre à la population du Québec de mieux comprendre comment les ordres s’acquittent de leur mandat de protection du public. L’information diffusée et échangée doit rester de nature générale et ne peut, en aucun cas, traiter d’un cas particulier faisant l’objet d’une plainte auprès de l’un ou l’autre des 46 ordres professionnels.
government administration
Le conseil national de l’ordre des masseurs kinésithérapeutes (CNOMK) est une institution professionnelle qui rassemble et fédère les 109 000 masseurs-kinésithérapeutes, quel que soit leur statut, leur mode et lieu d’exercice. Le CNOMK est chargé, par la loi, de veiller au maintien des principes de moralité, de probité, de compétences indispensables à l’exercice de la masso-kinésithérapie et à l’observation, par tous ses membres, des droits, devoirs et obligations professionnels, ainsi que des règles édictées par le code de déontologie.
information services
L'actualité et l'information professionnelle de la filière cuir ! Créé en 1948, le Conseil National du Cuir est l'organisation interprofessionnelle de producteurs et utilisateurs de cuir et par extension, de tous ceux qui contribuent à la production, à l'utilisation ou à la distribution du cuir. Il organise des actions visant à représenter la filière auprès des pouvoirs publics et à promouvoir la matière première et les biens de consommation en cuir, mais également les métiers et les formations de la filière du cuir. Constitué sous forme de Confédération, il regroupe 20 fédérations ou syndicats professionnels depuis l'élevage jusqu'à la distribution des produits finis et anime l'ensemble de la filière française du cuir.
investment management
Conseil Plus Gestion (CPG) est une société de gestion de portefeuilles entrepreneuriale basée à Aix en Provence. CPG a obtenu lagrément (N° GP 99 40) de lAMF en 1999 et exerce en toute indépendance son métier de prestataires dinvestissement pour le compte de clients privés et institutionnels: Nos domaines d'expertises sont les suivants: - societe de gestion de portefeuille clientele de particuliers et d'institutionnels - gestion de patrimoine - courtier en assurance vie - distributeur de produits d'epargne salariale
leisure, travel & tourism
Une mission : le loisir pour tous! Regroupe et représente les organismes nationaux de loisir et leurs réseaux, valorise leur rôle et soutien leur développement; Favorise la concertation, le réseautage et les partenariats associatifs, publics et privés, québécois, canadiens et internationaux; Promeut l’adoption par la population d’un mode de vie culturellement, physiquement et socialement actif dans le cadre de pratiques libres et organisées, sécuritaires et respectueuses de l’intégrité des personnes; Contribue à l’accessibilité pour tous de ce service social, à l’exercice de ce droit et à ses bienfaits. Aux fins de mise en valeur des diverses dimensions du loisir, le Conseil québécois du loisir favorise la concertation de ses membres et des divers intervenants sur des bases sectorielles : activité physique, culturel, plein air, scientifique, socio-éducatif et tourisme mais également dans le cadre de projets collectifs et de modes d'intervention que sont l'économie sociale, l'action communautaire autonome, le bénévolat et la vie associative.
environmental services
Le Conseil régional de l’environnement - région de la Capitale-Nationale (CRE Capitale-Nationale) est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis 1989. Il regroupe des associations, des institutions et des individus ayant à cœur la défense des droits collectifs pour un environnement de qualité, particulièrement dans la région 03. Notre mission : influencer les décisions, accompagner les collectivités et initier des projets novateurs dans l’intérêt public afin de générer un changement de pratiques et bâtir un environnement sain. Notre vision : Le CRE fait le constat que les normes sociales ne sont pas compatibles avec les enjeux environnementaux et les défis collectifs dans la Capitale-Nationale. C'est pourquoi nous désirons bâtir un meilleur avenir pour les générations actuelles et futures. Sa stratégie privilégie la concertation régionale, les actions de sensibilisation, les projets concrets avec les intervenants du milieu et la conception d’instruments de diffusion. Le CRE Capitale-Nationale a pour objectifs : de regrouper les organismes, institutions, entreprises et individus œuvrant à la préservation de l’environnement et au développement durable de la région de Québec ; d’analyser et de rendre prioritaire les éléments de la problématique environnementale régionale ; de promouvoir les stratégies et les moyens d’action pour solutionner à la source les problèmes environnementaux ; de représenter les membres aux diverses instances de concertation régionale. Le CRE Capitale-Nationale mise également sur la diffusion de l’information et sur le dynamisme de ses membres pour faire de l’environnement une priorité régionale.
Créé en 1994, le Conseil scolaire Centre-Nord (CSCN) offre à chaque élève une expérience scolaire francophone, catholique ou publique, qui favorise sa réussite, son épanouissement et son engagement communautaire. Il regroupe 21 écoles francophones et accueille environ 4131 élèves en Alberta, sur un territoire très vaste allant de Fort McMurray à Red Deer, et de Jasper à Lloydminster. Depuis sa fondation, le CSCN veille à former ses élèves pour qu’ils deviennent de fiers francophones ainsi que des citoyens accomplis et engagés.
Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est en croissance au niveau des inscriptions. Il assure l’éducation à plus de 11 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d’éducation aux adultes. Le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, un enseignement basé sur les valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell et aussi le plus grand employeur sur ce territoire. Le CSDCEO, c'est une tradition d’excellence ! NOTRE MISSION - Raison de notre existence Au sein d’une société diverse, stimuler chez l’élève une conscience écocitoyenne et une volonté à vouloir changer le monde en l’accompagnant vers sa réussite, son cheminement de foi catholique et d’identité francophone. NOS VALEURS - En quoi croyons-nous? Respect Intégrité Rigueur Engagement Innovation
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