Companies Directory

De gemeente Goirle telt 24.000 inwoners die in de kernen Goirle en Riel wonen. Goirle is een grensgemeente, wordt aan de zuidkant omgeven door prachtige natuurgebieden en ligt in het groene hart van Midden-Brabant. Goirle staat voor dynamiek en ontwikkeling. Zoals bijvoorbeeld: duurzame nieuwbouw in Boschkens-West, ambitieuze initiatieven op thema's als natuur en landschap, sociaal beleid, recreatie & toerisme. Werken bij de gemeente Goirle betekent werken in een gemeente met een open en informele bedrijfscultuur. Dienstverlening is een van onze belangrijkste pijlers. We werken op steeds meer gebieden samen met onze buurgemeenten Hilvarenbeek en Oisterwijk. Door deze samenwerking kunnen we onze organisatie blijven ontwikkelen en dat vraagt om flexibele werknemers. Flexibele werktijden zijn kenmerkend voor werken bij de gemeente Goirle. We bieden opleidings- en doorgroeimogelijkheden en werken resultaatgericht.

Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte biedt om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet. Goed Werkgeverschap staat hoog in ons vaandel en Hoorn is erkend als Great Place to Work en als Mantelzorgvriendelijke organisatie. Gemeente Hoorn is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Om de ambities waar te maken, halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie o.a. door Het Nieuwe Werken en Projectmatig Werken. We zien dat als manieren van werken die helpen de doelen van de organisatie te bereiken. En, onze medewerkers waarderen dit in hoge mate. Bijvoorbeeld, de mogelijkheden die je hebt om werk en privé in balans te houden worden zeer gewaardeerd door onze medewerkers. Zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en zelf bepalen hoe, waar, wanneer en met wie je aan resultaten werkt zijn twee van onze principes. Als hoofdstad van West-Friesland is Hoorn een compacte en complete stad voor bewoners, bezoekers en ondernemers. Hoorn is VOC-stad, monumentenstad, havenstad, winkelstad en evenementenstad. Bezienswaardigheden zijn oa. het Westfries Museum, het Museum voor de 20e Eeuw, de Museumstoomtram en Oostereiland, met daarop de gerenoveerde voormalige gevangenis. En natuurlijk zijn de historische haven en binnenstad de kern van Hoorn.

Langedijk Langedijk, de groene achtertuin van de Randstad, bestaat uit zes historische dorpen, die zich kenmerken door eeuwenoude lintbebouwing. Langedijk ligt in Noord-Holland Noord, een regio die bekend staat om zijn fijne woonomgeving én zijn ondernemende, nuchtere en prettige werkomgeving. Wonen, werken en recreatie gaan hier hand-in-hand. Langedijk is prima bereikbaar en heeft Heerhugowaard en Alkmaar als goede buren. Vanwege de centrale ligging is Langedijk een aantrekkelijke vestigingsplaats voor grote en kleine bedrijven, bijvoorbeeld op het mooie bedrijvenpark Breekland. Werken bij de gemeente Langedijk betekent kiezen voor uitdagend en interessant werk. Onze medewerkers kenmerken zich door flexibiliteit, resultaat- en servicegerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit. De gemeenteraad heeft zich in het voorjaar van 2017 uitgesproken om de mogelijkheden van een ambtelijke fusie met een buurgemeente te onderzoeken. Dit stelt de organisatie voor nieuwe uitdagingen. Spreekt zon dynamische omgeving je aan? Kijk dan eens voor onze vacatures op: www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

De gemeente Oldambt is een relatief nieuwe gemeente, ontstaan uit de gemeenten Scheemda, Reiderland en Winschoten. De gemeente Oldambt heeft ongeveer 38.000 inwoners en presenteert zich als jongste watergemeente van Nederland en pioniersgemeente. Als het er niet is, dan maken we het. Oldambt is een dynamische gemeente, met trots en lef. Een gemeente met prachtige vergezichten en monumentale herenboerderijen, maar ook een gemeente met een stadskern, bedrijventerreinen en veel toerisme. Oldambt, een bundeling van oud en nieuw, een gebied met een rijke geschiedenis. De organisatie is een uitdagende, waar voor medewerkers ruimte is voor ontwikkeling.

De gemeente Oost Gelre is een jonge gemeente, waar de wederzijdse band met mensen warme aandacht heeft. Werken bij de gemeente Oost Gelre betekent dat je een directe invloed uitoefent op de maatschappij en dat je altijd oog hebt voor onze burger. Zo’n 180 medewerkers benutten hun talenten om onze burgers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Een goede kwaliteit van dienstverlening is dan ook voor ons vanzelfsprekend! Werken bij Oost Gelre betekent dat je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om je werk uit te voeren. Onze afdelingshoofden geven je de ruimte om te groeien. Werken bij Oost Gelre betekent dus bewegingsruimte voor jou!

De gemeente Renswoude ligt in het zuid-oosten van de provincie Utrecht, tussen de Utrechtse Heuvelrug en de Veluwe ingeklemd. Met zo'n 5.500 inwoners is Renswoude de kleinste, zelfstandige gemeente in de provincie Utrecht.

Roteb biedt Rotterdammers werk en een schone stad en legt daardoor een basis voor een goed woon- en leefklimaat. Om dit ideaal te verwezenlijken en om het volledige potentieel van de stad Rotterdam te benutten, werken we nauw samen met bewoners, de politiek, het bedrijfsleven en andere (gemeentelijke) organisaties.

Gemeente Rucphen telt circa 22.300 inwoners en bestaat uit vijf kerkdorpen. In de gemeente vind je nog het authentieke Brabantse leven met daarbij de rust en de ruimte. Naast het authentieke karakter vind je het pure ook terug in de persoonlijke dienstverlening en aandacht voor elkaar. Dat is Puur Rucphen!

De gemeente Schinnen is een ambitieuze groene woongemeente, die bestaat uit een gevarieerd, kleinschalig en kwalitatief hoogstaand landschap. De gemeente Schinnen fungeert als groene buffer tussen het stedelijk gebied en streeft erna de leefbaarheid en de levendigheid van haar kernen te behouden en waar mogelijk te verbeteren.

Op de grens van het verstedelijkt gebied Parkstad Limburg en het Heuvelland ligt Simpelveld. Een kleine gemeente met grote ambities en gemotiveerde medewerkers die daar samen met het bestuur inhoud en uitvoering aan geven. Onze grootste kracht vinden wij onze cultuur. Wij zijn een kleine, informele en oplossingsgerichte organisatie met korte lijnen en een goede samenwerking tussen de collega’s en met ons bestuur. Wij zijn resultaatgericht met oog voor de menselijke maat.