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IN-VISION - Light is our source of power In-Vision designs and produces DLP projection systems for advanced applications like 3D-printing, metrology, lithography. We provide engineering and manufacturing services ranging from optics and electronics design to prototyping and serial production. Our product portfolio covers high-end projection lenses as well as the world's most powerful DLP-based light engines.
in:sp:i:re steht für „Institut für Sprachen, Interaktion und Rhetorik“. Hinter diesem Namen steht aber noch viel mehr: Getreu dem Motto „Lernen ist die beste Inspiration“ wollen wir Menschen und Unternehmen dabei helfen, in der Entwicklung den nächsten Schritt zu machen. Wir bieten maßgeschneiderte Sprachtrainings, Kulturtrainings und Kommunikationstrainings und sorgen damit für neue Perspektiven, mehr Effizienz oder einfach mehr Weitblick. Wir inspirieren Unternehmen, die in bestimmten Bereichen die entsprechende Qualität steigern wollen genauso wie Privatpersonen, die sich aus persönlichem Interesse oder aus der puren Freude am Lernen weiterbilden wollen. Darum ist in:sp:i:re auch viel mehr als ein Lerninstitut. Es ist das Institut für die persönliche Weiterentwicklung, das Institut zur Horizonterweiterung, das Institut für mehr Erfolg, das Institut für das bessere Verständnis oder das Institut für – was auch immer Sie mit unseren Kursen erreichen wollen ….
We are an integrated communications consultancy with deep expertise, capabilities and track-record in building trusted brands in emerging Asia. Founded in 2011, we aspire to be at the forefront of reinventing communications in a disrupted world where rulebooks on brand and consumer trust have been challenged. We achieve this by: 1) Creating a blank canvas for like-minded talents to reimagine communications strategies 2) Creating a new and more strategic client-agency compact to rethink value-creation
in.HR Agenzia per il Lavoro è un Gruppo a capitale interamente italiano, specializzato nei servizi di consulenza alle imprese e nella ricerca, selezione e somministrazione delle risorse umane. in.HR - inside human resources - si propone quale punto di riferimento di un modello di gestione del lavoro inclusivo, che tenda alla realizzazione professionale delle persone. Il Gruppo ha l’ambizione di svolgere quotidianamente i propri compiti in qualità di intermediario del mercato del lavoro in modo etico e responsabile, impegnandosi a garantire legalità, sicurezza e trasparenza nel processare tutte le attività che vi attengono. Con lo scopo di costituirsi facilitatore e capitalizzare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro, in.HR ha scelto come modello di sviluppo in ambito nazionale ed internazionale, la competenza distintiva e specialistica del proprio Staff: i Colleghi e i Collaboratori in.HR vantano una decennale esperienza in ambito Risorse Umane.
Somos pioneiros na aplicação de tecnologias avançadas. Gostamos de resolver desafios complexos. Trabalhamos com soluções em Data & Analytics e Legal Design para reduzir custos dos nossos clientes e para melhorar a gestão dos departamentos jurídicos e escritórios. Extraímos insights a partir da análise de Big Data e de Small Data para criar as estratégias que agregam valor ao negócio.
Comprehensive enterprise dossier available in global intelligence registry.
INVA, Informatica Valle d'Aosta Spa, è una società che dal 1988 progetta e realizza sistemi informativi per la Pubblica Amministrazione Locale. Con oltre 200 dipendenti, rappresenta un punto di riferimento per rispondere efficacemente alle sfide poste dall’innovazione alla PA. INVA ha maturato una approfondita conoscenza delle esigenze e delle logiche di trasformazione dei propri clienti nel settore pubblico, oltre a significative competenze negli ambiti organizzativi, progettuali, implementativi e gestionali dei sistemi informativi pubblici e dei nuovi servizi al cittadino. Negli ultimi anni ha completato la propria offerta nella progettazione e realizzazione di sistemi informativi; nell'assistenza e gestione di reti, apparecchiature e infrastrutture tecnologiche; nella manutenzione dei sistemi informatici e nell'erogazione di servizi innovativi al cittadino. Con l’intendimento di posizionare i propri processi sulla Rete, l’azienda ha sviluppato una Intranet, modello di integrazione e comunicazione aziendale. All’inizio del 2007 ha vissuto una importante svolta perché, a seguito del mutato quadro normativo di riferimento, è diventata una società organizzata secondo il modello denominato “in house providing”.
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