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JPS are an Australian Recruitment Consultancy specialising in the Construction, Mining and Sales arenas. With offices across the Eastern seaboard (Brisbane, Sydney, Melbourne) we are vibrant, growing and keen to work with both quality clients and candidates needing our expertise.

JPS FINANCIAL LTD is a financial services company based out of Devonshire St N, Manchester, United Kingdom.

JPS Limited specialise in the procurement and project management of mail-order catalogues and marketing material across a broad range of multi-channel retailers with a strong bias towards fashion, lifestyle and niche brands. Founded in 1994 by brother and sister John and Bridget Petty, we offer our clients technical knowledge and advice on a vast range of print-related products. We pride ourselves on our reputation for exceptional standards of customer service and our track record in consistently delivering on brief, quality, innovation, schedule and budget.

JPS Marketing Limited was formed as a partnership in 1990 by John and Patricia Withers and in 2006 expanded into the Australian market. Overtime we have built up an extensive wealth of knowledge in all aspects of the Promotional Merchandise industry and related processes, receiving over 40 industry awards John has received an RPS (Recognised Promotional Specialist) Award in New Zealand. Promotional merchandise is a key component in the marketing mix and we can bring to life your promotions, product launches, events, competitions and campaigns. Connect with your customers and stand out from your competitors with innovative, useful and exciting promotional products. JPS Marketing can showcase your brand with our extensive knowledge of the decorating options and processes and we are constantly advancing our technology in this area. We also offer a full Merchandise Management service. For all your apparel, stationery and accessory requirements, we can source, store and supply you while providing full real time reports on your stock movement. We have made substantial investment in systems and technology to complement our client requirements. With nearly 30 years in the industry, we have strong, reliable global networks and pride ourselves in our audited, green factories to play our part in ethical, sustainable practices. This enables our customers to pass this corporate responsibility on through their brand. Transparency and honesty are our main values and ensuring quality of life of our employees. Our dedicated staff always remain focused on becoming “Number One” – at the same time having fun doing it! Let us inspire you!

Estúdio e Produtora Audio Visual / musical com mais de 25 anos no mercado artístico. Responsável por grandes sucessos do mercado artístico nacional e internacional.

Comprehensive enterprise dossier available in global intelligence registry.

Depuis 1996, JPS CONTRÔLE propose un large éventail de prestations dans les domaines du contrôle technique de construction, de la vérification des équipements et des installations, de l'hygiène et de la sécurité sur les chantiers.    EXPÉRIENCE Depuis 1996, des centaines missions menées auprès des plus grands acteurs de la construction en Île de France   Une équipe d'ingénieurs seniors, associée à de jeunes ingénieurs, disposant en moyenne d'une expérience professionnelle de 10 ans.   IMPLICATION Une structure courte ultra-responsabilisée, animée par des ingénieurs généralistes   Une approche qui privilégie l’écoute et une réponse personnalisée, Une limitation volontaire du nombre de missions confiées simultanément à chaque ingénieur, prérequis d’un travail de qualité   RÉACTIVITÉ JPS Contrôle vous apporte la souplesse et la réactivité propres aux structures courtes :   Vos interlocuteurs JPS Contrôle s’engagent sur leur disponibilité : • vous pouvez les joindre à tout moment sur leur adresse mail ou leur portable professionnel • en cas d’absence, les dossiers sont gérés en double commande afin de répondre à vos contraintes de délais    Partenaire de votre projet à chacune de ses étapes, nous nous engageons à nous adapter à vos propres contraintes organisationnelles et de délais   Contactez-nous JPS CONTROLE   Standard : 01 43 34 18 31 relation-clients@jps-controle.fr

Executive coach

Empresa que se dedica a desarrollar en forma integral proyectos urbanísticos. Emprendimientos pensados, analizados y desarrollados por un capital humano altamente capacitado, donde se controlan todos los aspectos del proceso de desarrollo, desde la compra de la tierra, diseño del proyecto hasta su comercialización. Contamos con un departamento inmobiliario propio, Urruti Inmobiliaria, en donde defendemos el valor de nuestros productos. Nuestros diseños urbanos, que probablemente sobrevivirán cientos o quizá miles de años ante los ojos del hombre y las generaciones venideras, merecen que le prestemos nuestro mayor esfuerzo y dedicación. Es nuestro deber.

En JPV Asociados estamos comprometidos desde 1997 con el mercado de seguros. Gestionamos procesos de liquidación de siniestros de la más variada naturaleza y en diversas industrias. Disponemos de un equipo humano con valiosas condiciones personales y técnicas. La diversidad de profesiones y experiencias de nuestros colaboradores, permite disponer de una amplia gama de capacidades y destrezas en la atención de siniestros. Para ello tenemos una política de reclutamiento con altos estándares de exigencia, acordes a la función específica a realizar. Practicamos el concepto de puertas abiertas para la capacitación y entrenamiento, logrando así el traspaso de experiencias y conocimientos entre los distintos equipos de trabajo. Este esfuerzo es complementado con capitación externa entregada por instituciones especializadas para desarrollar nuevos conocimientos y habilidades.

En JPV Asociados estamos comprometidos desde 1997 con el mercado de seguros. Gestionamos procesos de liquidación de siniestros de la más variada naturaleza y en diversas industrias. Disponemos de un equipo humano con valiosas condiciones personales y técnicas. La diversidad de profesiones y experiencias de nuestros colaboradores, permite disponer de una amplia gama de capacidades y destrezas en la atención de siniestros. Para ello tenemos una política de reclutamiento con altos estándares de exigencia, acordes a la función específica a realizar. Practicamos el concepto de puertas abiertas para la capacitación y entrenamiento, logrando así el traspaso de experiencias y conocimientos entre los distintos equipos de trabajo. Este esfuerzo es complementado con capitación externa entregada por instituciones especializadas para desarrollar nuevos conocimientos y habilidades.

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