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L'Ordre des experts-comptables est l'institution qui a pour rôle d'assurer la représentation, la promotion, la défense & le développement de la profession d'expert-comptable. Les Conseils régionaux de l'Ordre des experts-comptables Lille Nord Pas-de-Calais & Picardie Ardennes représentent la profession dans la région Hauts-de-France. Les #expertscomptables conseillent au quotidien les entreprises, principalement les TPE & PME mais aussi les activités libérales, artisanales, agricoles, associatives, etc. Leurs compétences sont au service de tous les secteurs d'activités, au cœur de la vie économique. Bras droit du dirigeant, ils accompagnent et apportent les solutions les plus adaptés en fonction des besoins spécifiques de chaque société. Comptable, fiscale, sociale, juridique... les missions sont variées et s'articulent autour du Conseil. L'expert-comptable, c'est le #ConseilQuiCompte Quelques chiffres clés dans les Hauts-de-France : Représentation sur 6 départements : Aisne (02), Ardennes (08), Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62) & Somme (80) Près de 1230 experts-comptables & salariés autorisés Près de 1400 sociétés d'expertise comptable & Association de Gestion et de Comptabilité (AGC) Près de 375 experts-comptables stagiaires 2 sites : Lille & Amiens 1 magazine #Conseils&Perspectives

Le Conseil Régional de l'Ordre des Experts-Comptables Rhône-Alpes représente plus de 2 000 experts-comptables sur les 8 départements : Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie.

L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) regroupe plus de 15 500 membres. Son mandat est d’assurer la protection du public. Les travailleurs sociaux œuvrent majoritairement dans le réseau de la santé et des services sociaux, mais également en milieu communautaire, en pratique autonome ainsi que dans les milieux de l’enseignement et de la recherche. Les quelque 300 thérapeutes conjugaux et familiaux exercent essentiellement dans le secteur privé, en pratique autonome, mais certains d’entre eux sont présents dans le réseau public sous d’autres titres d’emploi. Pour en savoir plus : https://www.otstcfq.org/l-ordre/qui-sommes-nous/ Merci de respecter la nétiquette : https://www.otstcfq.org/documentation/netiquette/ Comme l'ensemble des ordres professionnels, il a reçu de l'État le mandat de réglementer et de surveiller des activités professionnelles qui comportent des risques de préjudice pour le public. Ainsi, il a pour principale fonction d'assurer la protection du public. À cette fin, il doit notamment contrôler l'exercice de la profession par ses membres. À ce titre, l'ordre est un intervenant de première ligne du système professionnel. Outre le fait qu'il est un délégataire de la puissance publique, l'ordre anime une vie associative qui concourt à l'intérêt public. Ainsi, il est un lieu de professionnalisation pour les membres et un lieu d'expertise dans son domaine au bénéfice de la société. Pour en apprendre davantage sur le système professionnel québécois, visitez le site Internet du Conseil interprofessionnel du Québec : www.professions-quebec.org ou celui de l’Office des professions du Québec : www.opq.gouv.qc.ca .

L'Ordre national des infirmiers est une institution ordinale créée par la loi du 21 décembre 2006. Elle exerce ses missions au travers de ses conseils départementaux, régionaux et national. Groupant obligatoirement tous les infirmiers habilités à exercer leur profession en France (700 000 au 1er novembre 2019), l'Ordre national des infirmiers veille à maintenir les principes éthiques et à développer la compétence, indispensables à l'exercice de la profession. Il contribue à promouvoir la santé publique et la qualité des soins. Le conseil national de l'ordre a préparé le code de déontologie de la profession infirmière, édicté sous forme d'un décret en Conseil d'Etat (décret du 27 novembre 2016). Ce code énonce notamment les devoirs des infirmiers dans leurs rapports avec les patients, les autres membres de la profession et les autres professionnels de santé. L'Ordre est entièrement financé par les cotisations de ses membres. Pour les besoins de son fonctionnement, l'Ordre emploie des personnels dans ses bureaux régionaux et au Conseil national. A ce dernier niveau, les services support emploient des juristes, informaticiens, comptables, etc. Les contrats de travail signés avec le personnel sont des contrats de droit privé.

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