Companies Directory

At Rewardz, we believe recognition is more than just a gesture—it’s a strategic opportunity to create moments of joy and drive lasting success. With offices in Singapore, Dubai and across Asia Pacific and the Middle East, we have served businesses from SMBs to Fortune 500 companies for over 10 years. We deliver personalised, AI-powered reward solutions that resonate across 30+ countries. Our award-winning platforms, CERRA and SPUR, leverage cutting-edge AI and advanced analytics to create tailored experiences for over 1.5 million global users and 1500 partners. By focusing on ROI, we ensure that every engagement initiative not only motivates but also delivers measurable business impact. Driven by a pioneering spirit, we empower organisations to recognise, reward, and inspire their people. Our solutions transform employee engagement, customer loyalty, and wellness into strategic advantages, fostering cultures where achievements are celebrated and every individual feels valued. Rewardz is proud to be part of Dai-ichi Life Group, a leader in the life insurance space in Japan and across the world, under Benefit One Inc. Join us in creating a world where engagement is not just a metric, but a source of joy and a catalyst for sustainable growth.

At Rewardz, we believe recognition is more than just a gesture—it’s a strategic opportunity to create moments of joy and drive lasting success. With offices in Singapore, Dubai and across Asia Pacific and the Middle East, we have served businesses from SMBs to Fortune 500 companies for over 10 years. We deliver personalised, AI-powered reward solutions that resonate across 30+ countries. Our award-winning platforms, CERRA and SPUR, leverage cutting-edge AI and advanced analytics to create tailored experiences for over 1.5 million global users and 1500 partners. By focusing on ROI, we ensure that every engagement initiative not only motivates but also delivers measurable business impact. Driven by a pioneering spirit, we empower organisations to recognise, reward, and inspire their people. Our solutions transform employee engagement, customer loyalty, and wellness into strategic advantages, fostering cultures where achievements are celebrated and every individual feels valued. Rewardz is proud to be part of Dai-ichi Life Group, a leader in the life insurance space in Japan and across the world, under Benefit One Inc. Join us in creating a world where engagement is not just a metric, but a source of joy and a catalyst for sustainable growth.

WHAT WE DO? BRAND STRATEGY: The brand strategy defines what you stand for, a promise you make, and the personality you convey. We help you to determine this promise by creating your brand essence and brand archetype. We build up the most effective communication toolbar to transmit the composed brand message. DIGITAL SOLUTIONS: We manage all aspects of your online presence by making seductive content onto all platforms, managing social media which impresses followers and we could not work without living data which aren’t engaging enough to brand’s consumers. Sites, apps will be handled with eye-catching, user and mobile-friendly UX, UI design. SHOPPER MARKETING: If there would be a generic prize like this, we would own “The master of promotions” title. We compose short-term tactic activities, long-term loyalty programs totally align with brand’s orientation.

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein, sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Zu den rund 400 Märkten der REWE Dortmund gehört auch der Filialbetrieb der Firmengruppe Michael Brücken mit Sitz in Hagen. Seit 1978 ist der Betrieb ein Partnerunternehmen und betreibt unter „REWE Ihr Kaufpark“ etwa 120 REWE-Märkte und unter „REWE Center“ vier Warenhäuser. Die Firma akzenta gehört mit ihren fünf Supermärkten in Wuppertal und Witten ebenfalls zur REWE Dortmund. Die REWE Dortmund ist ein großer Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. In den REWE-Märkten sind mehr als 20.000 Mitarbeiter beschäftigt, und die 1.600 Mitarbeiter sorgen in Dortmund-Asseln in der Logistik und Verwaltung für einen reibungslosen Ablauf. Die Nachwuchsarbeit ist für die REWE Dortmund von großer Bedeutung. Zahlreiche abwechslungsreiche Ausbildungsplätze und duale Studiengänge bietet REWE jährlich zur Ausbildung an – aktuell befinden sich etwa 1500 junge Leute in einer Ausbildung im Einzelhandel. Sie möchten mehr über die Werte der REWE Dortmund und das Arbeiten in unserem Unternehmen erfahren? Dann besuchen Sie gerne unsere Unternehmensseite unter https://www.rewe-dortmund.de/markenwerte. Zu unserem Mitarbeitendenpodcast "Ladengeflüster" geht es hier: https://ladengefluester.podigee.io/ Weitere Informationen zur REWE Dortmund sowie zur nationalen REWE-GRUPPE finden Sie unter folgenden Adressen: www.rewe-dortmund.de www.rewe.de www.rewe-group.com

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein, sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Zu den rund 400 Märkten der REWE Dortmund gehört auch der Filialbetrieb der Firmengruppe Michael Brücken mit Sitz in Hagen. Seit 1978 ist der Betrieb ein Partnerunternehmen und betreibt unter „REWE Ihr Kaufpark“ etwa 120 REWE-Märkte und unter „REWE Center“ vier Warenhäuser. Die Firma akzenta gehört mit ihren fünf Supermärkten in Wuppertal und Witten ebenfalls zur REWE Dortmund. Die REWE Dortmund ist ein großer Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. In den REWE-Märkten sind mehr als 20.000 Mitarbeiter beschäftigt, und die 1.600 Mitarbeiter sorgen in Dortmund-Asseln in der Logistik und Verwaltung für einen reibungslosen Ablauf. Die Nachwuchsarbeit ist für die REWE Dortmund von großer Bedeutung. Zahlreiche abwechslungsreiche Ausbildungsplätze und duale Studiengänge bietet REWE jährlich zur Ausbildung an – aktuell befinden sich etwa 1500 junge Leute in einer Ausbildung im Einzelhandel. Sie möchten mehr über die Werte der REWE Dortmund und das Arbeiten in unserem Unternehmen erfahren? Dann besuchen Sie gerne unsere Unternehmensseite unter https://www.rewe-dortmund.de/markenwerte. Zu unserem Mitarbeitendenpodcast "Ladengeflüster" geht es hier: https://ladengefluester.podigee.io/ Weitere Informationen zur REWE Dortmund sowie zur nationalen REWE-GRUPPE finden Sie unter folgenden Adressen: www.rewe-dortmund.de www.rewe.de www.rewe-group.com

part of the Rewe Group (Koln) , retailer with more than 30 mld euro turnover. Activities in Italy are run under the Standa and Billa brand , more than 200 supermarkets all over Italy. Turnover around 1.1 mld euro

Die REWE Group Österreich ist Marktführer im Lebensmittelhandel und Drogeriefachhandel und mit 44.100 MitarbeiterInnen einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Im In- und Ausland beschäftigt das Unternehmen rund 91.875 Personen und etwa 4.300 Filialen befinden sich unter dem Dach der REWE Group in Österreich. Der Geschäftssitz ist in Wiener Neudorf. Am heimischen Markt ist das Unternehmen mit den Handelsfirmen BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA und ADEG sowie zahlreichen Eigenmarken wie beispielsweise Ja! Natürlich, CHEF Menü, clever, Quality First, Wegenstein und MY vertreten. Auch am österreichischen Touristik-Markt ist REWE International AG aktiv: mit ITS BILLA Reisen, JAHN REISEN, MERKUR Ihr Urlaub und PENNY PACK'N'GO. Zusätzlich ist REWE International AG im Supermarktsegment in Italien und in sechs zentral- und osteuropäischen Ländern tätig: in Bulgarien, Kroatien, Russland, der Slowakei, der Tschechischen Republik und in der Ukraine. *Zahlen: Geschäftsjahr 2015

Rewell är ett svenskt bolag som fokuserar på mannens hälsa. Vi finns på fler än 110 orter runt om i Sverige. Vår affärsidé är att på ett engagerat sätt erbjuda utredningar och behandlingar personer med testosteronbrist, övervik, sexlust och problem att kissa. www.rewell.se

Stroke is the most common neurological diagnosis. Every year, 15 million people suffer a stroke worldwide, and a third of them have impairments of motor function, speech and vision. Many stroke affected cannot use their arm in everyday life, and this hugely affects their quality of life. Independent training for hand rehabilitation most commonly consists of mirror therapy and observation of movement. These methods, however, are not very adaptable to the specific needs of the patient. Combining virtual reality and gesture control can compensate these shortcomings, moving the evidence based approaches of mirror therapy and observation of movements from the real to the virtual world. Rewellio offers a training option that can be used at home, as well as in therapeutic communities, care facilities and rehabilitation centers, because of readily available mobile VR hardware. Our goal is to support stroke patients on their difficult journey of rehabilitation in an affordable, easily accessible and effective way.

Rewheel founded in 2012, is a social enterprise which hopes to sensitize society on the usage of plastic bags for the cause of sustainable environment by iterating the fact that making earth safe starts with little changes in everyday lifestyle. In achieving the same, Rewheel manufactures bags which are handy, comfortable, strong and above all ecologically safe. On the other pan of balance, Rewheel imparts adequate training in sewing, tailoring to its employees who are socially backward women, helping them to be economically independent.