Companies Directory

USCworld is een sociocratische vereniging (binnenkort Stichting) die creatieve maatwerkoplossingen biedt voor non-profit organisaties of daaraan gelieerde organisaties. Wij verzorgen mid-budget webdesign, foto/video editing/reportages, corporate identity, logo's, huisstijl, drukwerk, evenementenbeheer, muziekproducties en nog veel meer. Check www.USCworld.com voor meer informatie, en volg onze LinkedIn pagina om op de hoogte te blijven van de aankomende ontwikkelingen.

Stichting Afvalfonds Verpakkingen In Nederland zijn bedrijven die verpakte producten op de markt brengen wettelijk verplicht te zorgen voor het inzamelen en recyclen van de verpakkingen: de producentenverantwoordelijkheid. Het Afvalfonds heeft deze verantwoordelijkheid van de bedrijven op zich genomen, inclusief het statiegeldsysteem. Het verpakkend bedrijfsleven betaalt hiervoor een bijdrage per kilo verpakkingen aan het Afvalfonds Verpakkingen: de afvalbeheerbijdrage. Hiermee worden de kosten voor de inzameling en recycling van verpakkingen vergoed. Meer informatie vindt u op www.afvalfondsverpakkingen.nl

We would very much like to keep in touch with you after your graduation from the Faculty of Economics and Business at the University of Groningen. Alumni are, after all, our best ambassadors; we therefore think it’s important to stay connected.

De Stichting Apotheek der Haarlemse Ziekenhuizen is een moderne ziekenhuisapotheek, die op drie locaties zorg op maat biedt aan een tiental zorginstellingen in de regio. We doen dat met ruim 175 gemotiveerde medewerkers, verdeeld over diverse afdelingen en teams. Natuurlijk beschikt onze apotheek over het ISO 9001:2008 certificaat voor integrale farmaceutische patiëntenzorg. Moeten we geneesmiddelen voor u bereiden, dan beschikken wij ook daarvoor over de benodigde GMPz erkenning. Of u klinisch opgenomen bent of een van onze poliklinische balies bezoekt: u kunt verzekerd zijn van goede farmaceutische zorg! De SAHZ als werkgever Bij de SAHZ zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Klantgerichte en efficiënte patiëntenzorg staat bij ons centraal. Daar werken we iedere dag heel hard voor. En met succes. Onze medewerkers zijn deskundig, houden van afwisseling en zetten net dat stapje extra voor onze klanten. Dat doen we in een goede sfeer en met gemotiveerde teams, die op elkaars inzet kunnen rekenen. Bij ons worden medewerkers gestimuleerd om zich te ontwikkelen en zich in te zetten voor een continue verbetering van onze diensten. Voor medewerkers in dienst van de SAHZ is de CAO Ziekenhuizen van toepassing. Daarnaast bieden wij aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, korting op verzekeringsproducten en mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan.

SAP (Stichting Archeologie & Publiek) voor iedereen die geïnteresseerd is in archeologie, geschiedenis en erfgoed!

Archipel Scholen verzorgt het openbaar primair onderwijs voor ruim 2500 leerlingen op 18 scholen in de Zeeuwse gemeenten Middelburg, Vlissingen en Veere. Archipel Scholen staat garant voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs aan ieder kind Ieder kind kan zich in een veilige en uitdagende leeromgeving veelzijdig ontwikkelen. Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid worden gestimuleerd vanuit een houding van respect. Ontmoeting staat centraal met waardering en aandacht voor verschillen tussen kinderen, ouders en medewerkers. Competente medewerkers zorgen voor optimale resultaten voor ieder kind. Dat doen ze samen met ouders en andere betrokkenen in voortdurende interactie met de maatschappelijke omgeving van de school. Daarbij staan zij open voor toekomstige ontwikkelingen. De vijf kernwaarden omvatten elk een aantal waarden die Archipel Scholen als leidraad ziet voor haar acties en voor haar beleid in de toekomst. Alle medewerkers op alle niveaus in de organisatie worden gestimuleerd om vanuit deze kernwaarden te handelen en elkaar daarop aan te spreken. Het eigen gedrag van medewerkers geldt steeds als voorbeeld voor kinderen (en hun ouders). De kernwaarden bepalen voor een groot deel het imago en de uitstraling van onze organisatie als geheel en van iedere school afzonderlijk. Binnen de kernwaarden staan de kenmerken van het openbaar onderwijs centraal. De kernwaarden: - kindgericht - resultaatgericht - toekomstgericht - maatschappijgericht - samenwerkingsgericht