Companies Directory

De Stichting Normering Arbeid (SNA) beheert het SNA-keurmerk en het register van gecertificeerde ondernemingen. Het SNA-keurmerk richt zich op Nederlandse en buitenlandse ondernemingen die zich op de Nederlandse markt begeven en die arbeid ter beschikking stellen en/of werk aannemen. In het register zijn ruim 3.350 ondernemingen opgenomen.

NOVIzorg is een organisatie die inmiddels 15 jaar bestaat. Er zijn meerdere locaties in de regio Zuid Limburg waar we mensen ontvangen die deelnemen aan allerlei activiteiten. De reden waarom mensen naar NOVIzorg komen, is dat wij “ondersteuning bieden bij zelfredzaamheid”. Dure woorden, maar in feite helpen wij mensen die graag zelfstandig hun leven (blijven) inrichten, maar dat vanwege omstandigheden niet meer op eigen kracht kunnen. Door onze ondersteuning lukt het mensen om langer zelfstandig te blijven wonen, en actief te blijven in de eigen woonomgeving. Mensen die gebruik maken van onze dienstverlening, zijn door een ziekte of aandoening beperkt geraakt. U kunt hierbij denken aan mensen die een herseninfarct hebben gehad, of mensen die beginnend dement zijn, of mensen met de ziekte van Parkinson. Hiertoe hebben wij gespecialiseerde programma’s ontwikkeld waarmee we onze cliënten leren om te gaan met de gevolgen van deze aandoeningen. Daarnaast zijn er ook mensen die bij NOVIzorg aankloppen omdat ze tijdelijk ondersteuning wensen, omdat bijv. de partner is opgenomen in het ziekenhuis. En ook voor mensen die zich eenzaam voelen, hebben wij activiteiten die vooral gericht zijn op het verbeteren van sociaal contact. Bij NOVIzorg hechten we zeer aan een persoonlijke benadering en aan voldoende aandacht voor onze cliënten. We hebben deskundig personeel (activiteitenbegeleiders, verpleegkundigen, maatschappelijk werkenden, pedagogen) in dienst om cliënten zo goed mogelijk te helpen. Om de dagindeling zo prettig mogelijk te maken, hebben we besloten de activiteiten kleinschalig te houden, en de locaties huiselijk in te richten. Dat betekent dat de groepen bestaan uit ongeveer 8 cliënten, geleid worden door deskundig opgeleide medewerkers, en dat NOVIzorg door de huiselijke sfeer voor veel mensen een tweede thuis is geworden.

Stichting voor Openbaar Primair Onderwijs Voorne-Putten en regio PRIMOvpr wordt gevormd door de reguliere openbare basisscholen en scholen voor speciaal basisonderwijs, alsmede een school voor speciaal onderwijs in Voorne, Putten en regio. Het bestuur draagt zorg voor een prettige leeromgeving waar kinderen optimaal talenten en vaardigheden kunnen ontwikkelen. Onderwijsgroep PRIMOvpr, de stichting voor openbaar primair onderwijs op Voorne Putten en Regio is op 1 januari 2006 opgericht. Er zijn 21 scholen, die deel uitmaken van PRIMOvpr, 18 basisscholen, één school voor speciaal basisonderwijs en één school voor speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Op deze scholen ontvangen dagelijks ruim 4000 leerlingen goed onderwijs verzorgd door ongeveer 400 gemotiveerde leerkrachten.

Open Source & Overheid (open source & government) aims to ease the transition to open source software for local and other governmental organizations, so they can benefit from the huge strategic and financial advantages of open source. The transition to open source for governments is being hampered by a number of challenges that cannot be completely countered by any individual governmental organization. An external party is better equiped to face those challenges. We do this by pooling the resources of several organizations; by designing long-term road maps for transitions; by freeing up resources through targeted contract- and licence management and by improving what's on offer.

Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso (SOVOP) is het bevoegd gezag van Calandlyceum en Lumion, twee scholen in Amsterdam-West en een Bestuursbureau dat beide scholen en het bestuur ondersteunt. De Stichting Progresso staat voor: liefde als principe, orde als basis en vooruitgang als doel. Onze scholen zijn openbaar en ieder kind dat voldoet aan ons (minimale) instroomniveau is dan ook van harte welkom! Toegankelijkheid, respect, openheid en ontplooiingskansen voor iedereen zien wij als wezenlijke aspecten van ons onderwijs. Niet de herkomst, maar de toekomst telt. Diversiteit ervaren we als inspirerend en is een ander woord voor kansrijk! Optimaal leren kan volgens ons alleen in een plezierig en veilig leefklimaat waar, naast het curriculum, rijkelijk aandacht is voor talentontwikkeling.