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KOPE is a non-profit orgnization whose general mission is to contribute, through human and financial resources, to the advancement of people in Uganda and to promote sustainable and participatory development through international cooperation.

L'Associazione Nazionale Le Donne dell’Ortofrutta, prima realtà nel suo genere a livello europeo, è stata fondata da un gruppo di 30 imprenditrici ed esperte di tutta la filiera produttiva. Al centro l’idea di creare un network di professioniste per presentare idee e progetti, organizzare eventi, essere parte attiva nella comunicazione di settore con una “visione” al femminile. L’associazione Nazionale Le Donne dell’Ortofrutta ha lo scopo di promuovere la cultura e la conoscenza dell’ortofrutta con una visione al femminile, concentrandosi sull’impegno di avvicinare il mondo produttivo ai consumatori, promuovendo l’immagine dell’ortofrutta di qualità dal punto di vista scientifico, produttivo e merceologico, sviluppando il coinvolgimento del mondo femminile nel settore ortofrutticolo in un’ottica di pari opportunità. In particolare l’Associazione si propone di: a) accrescere, evidenziare e valorizzare il ruolo della donna in un settore strategico per l’economia italiana qual è quello dell’ortofrutta, promuovendo comportamenti e politiche che favoriscano pari opportunità per le donne operanti nel settore; b) stimolare e diffondere, migliorandone la conoscenza, i valori dell’ortofrutta con strumenti e linguaggi innovativi; c) stimolare la ricerca di plus merceologici tutelare il patrimonio delle tradizioni legate alle produzioni ortofrutticole, alla gastronomia e al territorio. Al fine di realizzare gli scopi e le finalità, l’Associazione potrà: a) organizzare incontri, dibattiti, tavole rotonde, studi, corsi, mostre, iniziative culturali di promozione e valorizzazione e altre analoghe iniziative culturali; L’associazione Nazionale Le Donne dell’Ortofrutta è costituita da produttrici, manager, consulenti, giornaliste, ricercatrici esperte nei diversi ambiti dell’intera filiera di produzione e commercializzazione, dal vivaio alla distribuzione. L’Associazione è apartitica, apolitica, aconfessionale e non persegue fini di lucro.

What is Assomorosini Assomorosini was established in 1981 as an independent, non-profit organization. Assomorosini is devoted to continuing to keep a link between Alumni of the Scuola Navale Militare F. Morosini, who left the school in the last 50 years and the Navy School. Assomorosini develops skills, shares diverse prospective, advances education and joins projects among the community of more than 3500 Alumni of the Scuola Navale Militare F. Morosini. Assomorosini brings together the Alumni, promotes exchange of opinions, maintaining the high ethical standards of the Scuola Navale Militare F. Morosini. Assomorosini develops occasions of aggregation among Alumni, through continuing education and trainings, meetings of Alumni interested in common themes. Assomorosini designs, organizes and promotes events with the overall mission to support added value for Alumni in terms of networking, promoting the quality of the events by encouraging high standard of knowledge and competence in Alumni mind. Mission of the Assomorosini The mission of Assomorosini is to promote lifelong relationships between current and future alumni and the Scuola Navale Militare F. Morosini di Venezia; to support and sustain the objectives of the Scuola Navale Militare F. Morosini; to serve as an advocate for the Scuola Navale Militare F. Morosini and its alumni. The main objectives of Assomorosini are: • To provide continuing contacts among Alumni by offering meeting, training and courses on specific topics, selected by a National or Regional Committee. • To collaborate with other similar associations and organizations involved in developing networking among Alumni of Military schools. • To contribute to the development of networking in the different activities of Alumni and of the knowledge of appropriate standards. • To support and co-ordinate specific projects to support the youngest Alumni through the experience of the oldest ones.

L’ Associazione Per il Trapianto di Midollo Osseo (ATMO) nasce nel 2006 per consentire ad un numero sempre maggiore di bambini, adolescenti e giovani venezuelani, affetti da malattie oncologiche e/o ematologiche, di effettuare un trapianto di midollo osseo in Italia. ATMO provvede a tutte le spese relative al trasferimento ed alla permanenza in Italia dei pazienti venezuelani e delle rispettive famiglie. ATMO Onlus, nel portare avanti il suo progetto di solidarietà sociale, ha siglato accordi di cooperazione sanitaria con 10 centri ospedalieri italiani di eccellenza nel campo dell’oncologia, dell’ematologia e del trapianto di cellule staminali ematopoietiche. ATMO Onlus partecipa a programmi di formazione medico-scientifica, tramite l’erogazione di borse di studio tese al trasferimento di expertise di alta specialità in capo a professionisti italiani verso medici e paramedici venezuelani, con l’obiettivo di migliorare la diagnosi ed il trattamento terapeutico dei tumori infantili presso le strutture ospedaliere pubbliche venezuelane. Infine, ATMO amministra risorse provenienti da Organismi internazionali principalmente operanti nell’ambito socio-sanitario e organizza iniziative di fundraising attraverso raccolte pubbliche di fondi e campagne per reperire contributi.

L’Associazione Startup Turismo nasce nel 2013 per riunire le migliori startup italiane che offrono prodotti e servizi digitali nei settori del Turismo e della Cultura. Promuove la creatività e l’innovazione e supporta la crescita delle stratup digitali per accelerare lo sviluppo dell’economia turistica nazionale. The Italian Tourism Startups Association was founded in 2013 to bring together the best Italian Tourism and Culture startups. It promotes creativity and innovation and supports the growth of digital startups to boost the development of tourism economy in Italy.

Associer is an international HR consultancy firm formed by ambitious leaders with senior international HR leadership experiences at multi-national companies, concentrated on HR services for global green transformation. Headquartered in Singapore, we established our offices in Singapore, China, Malaysia, and Japan and set up our global consultants & partnership network covering 25 countries and regions, United States, Korea, Taiwan Province of China, Hong Kong Region of China, Thailand, Vietnam, Philippines, India, Israel, Britain, France, Italy, Germany, South Africa, Dubey, and South America, etc. We provide global recruitment services for green industries and companies that are going on a green transition.